У Полтаві керівникам районних рад за рік нарахували 8 млн грн зарплат

За минулий рік на зарплати, премії, надбавки та матеріальну допомогу 19 керівників районних у місті Полтава рад з бюджету пішло трохи більше 8 млн грн. З них 1,5 млн грн — лише на оплату праці голів. Якщо дуже усереднювати, то робота кожного з керівництва обійшлася полтавцям у 35 тис. грн на місяць. Такі дані «Полтавщина» отримала у відповідь на запит до виконавчих комітетів Київської, Подільської та Шевченківської райрад міста.

В середньому витрати на зарплати керівництва у кожної райради однакові — близько 2,5 млн грн на одного голову та 5-6 заступників. При цьому, Подільська райрада обійшлася найдорожче — у 2,7 млн грн з 5-ма заступниками проти Київської, у якої їх 6-ро. Втім, Київська райрада «уникла» першого місця тільки за рахунок повної зміни керівного складу, яка відбулася у лютому.

Одразу попередимо, що усі дані — це нарахування по зарплатах, без врахування утримань. Тобто це не те що посадовці отримали на картки «чистими». З цих сум потрібно відняти ПДФО, військовий збір та профспілкові внески. В середньому, це близько 100 тис. грн на рік з кожного голови райради та заступника. Тобто, до бюджету з них повернулося близько 2 млн грн.

Дещо менше (2,48 млн грн) отримали керівники Шевченківської райради, яка і працювала не так активно, як решта. За весь рік там провели тільки кілька дієвих сесій. З кінця лютого і до кінця жовтня не відбулося 5 засідань через відсутність кворуму депутатів.

Елементом цього плану було звільнення з посади заступниці представниці «ЄС» Наталії Костіної. До речі, частину зарплати вона повернула собі через суд. Так, у жовтні їй виплатили 31,5 тис. грн за час вимушеного прогулу після звільнення у липні та повернення на початку жовтня.

Цікаво, що і для посадовців райрад часто є типовими більші нарахування під кінець року, які дехто називає «13-ю зарплатою». Про такі приклади ми згадували у матеріалі щодо оплати праці помічників нардепів.

Щоправда, у цьому випадку виплати «розмазані» на весь рік у вигляді матеріальної допомоги. Кожен голова чи заступник отримував такі виплати, але по черзі. Тому, наприклад, Сергію Хавренкову нарахували 76,9 тис. грн у грудні (до цього було до 40 тис./міс), а Галині Арсененко — 88,8 тис. грн у березні. Це, до речі, найбільші суми. У цій та інших райрадах голови і заступники не отримували більших виплат за місяць.

Найбільші оклади минулого року були у голів Шевченківської та Подільської райрад Сергія Хавренкова і Сергія Білоконя. «Ставка» першого більшу частину року становила 15,5 тис. грн, а в другого — така сама сума, але весь рік. Потім до неї додавалися доплати за ранг і вислугу років, виконання особливо важливої роботи, премії тощо.

Нарахування зарплат керівників райрад Полтави:

Деталізація зарплати Сергія Хавренкова

Деталізація зарплати Сергія Білоконя

Деталізація зарплати Сергія Синягівського

Нагадаємо, що схожий аналіз ми проводили і минулого року. За нашими підрахунками у 2020 році на оплату праці 12-ти керівників райрад (без врахування заступників, що відповідають за соцзахист) витратили 5,7 млн грн. Тобто на 700 тис. грн менше, ніж у 2021 році.

У тому ж матеріалі ми озвучували і питання доцільності існування районних у місті рад як таких — особливо в контексті реформи децентралізації. Більшість великих міст в Україні вже давно розформували районні ради, а їхні функції та штатних працівників перевели на баланс міськвиконкому. Це дозволило відмовитися від зайвого нашарування керівництва та зекономити бюджетні кошти.

У 2020 році, напередодні місцевих виборів, Полтавська міська рада 7-го скликання не спромоглася ліквідувати райради.  У березні 2021 року нове скликання депутатів міськради підтримало рішення щодо неутворення райрад після закінчення строку повноважень. Тобто, ще чотири роки місто витрачатиме кошти на їх утримання.

У лютому 2021 року змінився керівний склад Київської райради Полтави — Оксану Корольову-Буцко, яка пропрацювала на посаді близько 2 місяців, змінив на посаді Сергій Синягівський.

У листопаді 2021 року Київська райрада Полтави проголосувала за зменшення на 20% зарплати голові та його заступникам.