Рынок труда в Украине: затишье закончится в феврале

Затишье на рынке труда, которое началось еще в ноябре 2018-го, продолжается. Большинство компаний было занято подведением итогов и формированием планов на 2019 год, говорят в экспертно-аналитическом центре Международного кадрового портала HeadHunter Украина. Заметных изменений в структуре предложений на рынке труда за этот период не случилось. И не предвидится до февраля 2019-го, когда после окончательного утверждения бюджетов бизнес активизируется в поиске сотрудников.

"Незначительный спад (в пределах 1%) отмечаем в сферах "Продажи", "Транспорт, логистика", "Маркетинг, реклама, PR", "IT, телеком", "Начало карьеры, студенты", — говорит Юлия Дрожжина, руководитель экспертно-аналитического центра hh.ua. — На фоне осени небольшой прирост доли вакансий (в пределах 1%) продемонстрировали "Банки, инвестиции, лизинг", "Строительство, недвижимость", "Рабочий персонал", "Наука и образование". Чуть активнее обновляли вакансии работодатели Киевской, Запорожской и Полтавской областей". 

Дефицит в расцвете

"Конец года продемонстрировал один из главных современных трендов — острый дефицит рабочей силы", — говорит Татьяна Скачко, директор HR-провайдера Smart Solutions.

На рынке труда сегодня больше всего не хватает водителей, подсобных работников, продавцов и трактористов. Такие данные предоставляет Госслужба статистики Украины.

"Обычно кандидаты при принятии решения о новой работе имеют несколько предложений на руках, — говорит эксперт. — Год был более успешным для соискателя, чем для работодателя". Поэтому работодатели готовы пересмотреть уровень зарплаты и сделать скидку на отсутствие какой-то компетенции, если кандидат востребован и подходит компании. Чаще всего работодатель готов закрыть глаза на отсутствие профильного образования (исключение — фармацевтическая сфера, производство, строительство и юриспруденция)".

Источник: Сегодня

Категории: Новости Киева Новости Запорожья Новости Полтавы