
Про це інформує відділ узагальнення судової практики та аналітично-статистичної роботи.
Спір виник у зв’язку із незгодою колишнього працівника ДСНС з позицією самого органу ДСНС щодо врахування при визначенні одноразової грошової допомоги виключно розміру посадового окладу, окладу за спеціальним званням та відсоткової надбавки за вислугу років, а не грошового забезпечення загалом.
Судом встановлено, що відповідно до наказу ДСНС громадянина було звільнено зі служби у відставку за станом здоров’я у зв’язку із встановленням III групи інвалідності(захворювання пов’язане з проходженням військової служби).
Таким чином, Вінницький апеляційний адміністративний суд зобов’язав орган ДСНС нарахувати та виплатити позивачу одноразову грошову допомогу як інваліду ІІІ групи у розмірі 36 місячного грошового забезпечення виходячи із посадового окладу.
ВИННИЦА.info
Джерело: ВИННИЦА.info
Категорії: Новости Винницы
09.09.2015 15:37