Жодне звернення з питань порушення виплати заробітної плати не залишиться поза увагою!

В сучасних умовах актуальною темою є боротьба з виплатою заробітної плати у „конвертах”, реалізація гарантій оплати праці та організація певних заходів для недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати. Підприємства, установи, організації та громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності при нарахуванні та виплаті заробітної плати повинні дотримуватись діючого законодавства, розуміти міру відповідальності за ухилення від сплати податків, обов’язкових платежів та порушення норм законодавства щодо порядку виплати заробітної плати.
Активно працюючи в даному напрямку, ДПІ у Волноваському районі ГУ Міндоходів у Донецькій області не залишає без уваги жодного звернення. Але, як свідчить практика, здебільшого, громадяни звертаються зі скаргами на роботодавців тоді, коли права громадян вже порушено, а доказова база порушень відсутня. Наразі у 2013 році до ДПІ надійшло 7 звернень громадян, в яких громадяни скаржились на неофіційне працевлаштування чи невиплату заробітної плати. На поточну дату всі звернення відпрацьовані, громадянам надано вичерпні відповіді.
"Працівник, який отримує зарплатню в "конверті”, виявляється повністю беззахисним перед роботодавцем. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично, роботодавець сплачує стільки, скільки вважає за потрібне і доти, поки вважає за потрібне. Працівник не має жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної плати та трудового стажу. Дуже важливо, щоб громадяни усвідомили, що їх згода отримувати зарплату „в конвертах” позбавляє їх соціального захисту. Адже розмір будь-якої соціальної виплати залежатиме від розміру офіційно нарахованої заробітної плати – наголосив Олександр Ростем під час проведення засідання «круглого столу».
Отже, нелегальна заробітна плата послаблює соціальний захист працівників, зменшує надходження до бюджетів та державних соціальних фондів. Працівник, отримуючи нелегальну винагороду позбавляє себе права на соціальні виплати, зокрема, права пенсію, на допомогу по безробіттю, на матеріальне забезпечення в разі втрати працездатності, у разі нещасного випадку на виробництві.
Про факти порушення роботодавцем трудового законодавства громадяни можуть повідомити началь¬ника відділу доходів і зборів з фізичних осіб ДПІ у Волноваському районі Білязе Данила Дмитровича за тел. (06244)4-19-04 або без попереднього запису особисто звернутись з питань застосування трудового законодавства в робочі дні з 9 до 18 години (в п'ятницю - до 16 год. 45 хв.) за адресою: м. Волноваха, вул. Менделеєва 4, каб. 250.
Пам’ятайте, оформлення трудових відносин в за¬конодавчо встановленому порядку і офіційне отри¬мання заробітної плати - це державний захист від неза¬конного звільнення, безпечні і здорові умови праці, га¬рантоване право на відпочинок, своєчасно, виплачена легальна заробітна плата, не нижче від визначеної зако¬ном рівня.
Тому в котре нагадуємо громадянам, не погоджуйтесь на неофіційне працевлаштування, вимагайте від працедавця узгодження угод та відмовляйтесь від заробітної плати «в конвертах» .

Джерело: guru.ua

Категорії: Новости Волновахи

30.08.2013 09:59